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索羽数据采集和目标管理
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经济实惠,功能齐全的数据采集和目标管理系统

索羽数据采集管理系统是一套全面的企业业务数据采集、目标管理、监控反馈的系统解决方案,包括了从公司整体核心目标和关键成果、财务目标和关键成果、业务目标和关键成果、人事目标和关键成果管理,帮助企业将目标管理自上而下贯穿到基层,是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,帮助企业从关心过程而不仅是结果的方法来更有效完成目标任务。
 
战略目标管理包括的公司核心目标及关键成果:营业额目标,利润率目标,利润目标,现金流目标,市场排名及人才目标,研发创新目标等。
战术目标包括三方面:财务、业务、人事。财务的目标和关键成果包括KPI分析,盈利性,成长性,运营效率,现金流,成本目标,资产周转等目标。业务的目标和关键成果包括KPI分析,销售目标,库存目标,成本目标,费用目标,投资回报及采购目标。人事的目标和关键成果包括KPI分析,员工生产率目标,薪酬目标,技能增长目标,招聘和续约,学习和成长以及考勤目标。
数据采集部分包括了中国特色的人工数据填报,Excel批量导入,离线填报、分页填报以及相应的审批和校验等功能,和Oracle产品紧密互补,实现人工补录数据和系统自动数据融合目的。
 
整个业务流程形成目标设定、数据采集、监控反馈的闭循环。

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